GDPR voor HR in lokale besturen

Gegevensbescherming helder uitgeklaard en toegepast

GDPR voor HR in lokale besturen
Auteur: Berghmans Peter , Stassen Maarten
Publicatievorm:    Boek , Online
Kenmerken: Vastbladig
ISBN-10:/
ISBN-13:978 90 496 1901 5
Aantal bladzijden:60
Verschijningsjaar: 2021
Deel van reeks:    HRMConnect | Online bibliotheek HR-beleid voor lokale besturen , Personeelsbeleid in lokale besturen - Cases
PrijsomschrijvingStukprijsBestel aantal:
VOORUITBESTELLING | Basisprijs (incl. btw | gratis verzending)
39 EUR
bestel
VOORUITBESTELLING | Abonnementsprijs (incl. btw | gratis verzending) *
35 EUR
bestel
* Als abonnee ontvangt u automatisch alle nog te verschijnen boekjes uit de reeks "Personeelsbeleid in lokale besturen - Cases" voor de voordelige abonnementsprijs van € 35 per boekje. De verzamelmap krijgt u gratis. Bovendien kunt u als abonnee de meest recente caseboekjes ook gratis online raadplegen, dankzij HRMConnect. Voor meer info, klik hierboven op de link "Personeelsbeleid in lokale besturen - Cases".

Beschrijving

<Verschijnt binnenkort>

De bescherming van persoonsgegevens kreeg een bijzonder gerichte wending door de inwerkingtreding en toepassing van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG / GDPR) enkele jaren geleden.

De uitdagingen zijn niet min, ook voor de HR-dienst in lokale besturen. Dag in dag uit komen personeelsmedewerkers in aanraking met dossiers en tools waarvoor een degelijke basiskennis omtrent gegevensbescherming onontbeerlijk is:

  • Hoe moet men omgaan met persoonsgegevens van sollicitanten?
  • Mag men ook niet-werkgerelateerde gegevens opvragen?
  • Is het toegelaten telefoongesprekken van medewerkers op te nemen?
  • Wat met persoonsgegevens na het beëindigen van de tewerkstelling?

In deze heldere gids overlopen Peter Berghmans (Data Protection Institute) en Maarten Stassen (advocatenkantoor Crowell & Moring LPP) de principes van de AVG, met directe toepassing op de specifieke context van de personeelsdienst in lokale besturen.

Na een inleidend hoofdstuk komen de juridische regels aan bod: grondrecht op privacy, beginselen van de AVG, rechtmatigheid van de verwerking en toezicht. Deze worden meteen ook binnen de werking van de HR-dienst gekaderd, zodat de relevantie en de uitdagingen voor elke medewerker binnen de dienst meteen glashelder worden.

In het derde hoofdstuk snijden de auteurs de belangrijkste aanbevelingen aan om een degelijk gegevensbeschermingsbeleid uit te voeren binnen de personeelsdienst: van sollicitatieprocedure tot tewerkstelling, van dossieropvolging tot monitoring van werknemers. Daarbij komt ook de verwerking van gezondheidsgegevens mee aan bod evenals het opbouwen van de broodnodige documentatie (register van verwerkingsactiviteiten, register van inbreuken, …).

Het vierluik wordt afgesloten met gebruiksklare modellen waarmee de HR-dienst aan de slag kan om gegevensbeschermingsverklaringen vlot af te handelen en het verwerkingsbeleid nauwgezet op te volgen.

Kortom, de essentie van de GDPR op een presenteerblaadje, volledig op maat van de personeelsdienst.
  

Over de auteurs

  • Peter Berghmans is managing partner en trainer bij Data Protection Institue (DPI), docent informatiebeveiliging aan de Thomas More Hogeschool (sinds 1999) en DPO in de zorgsector.
  • Maarten Stassen is partner bij het gerenommeerde advocatenkantoor Crowell & Moring en is gespecialiseerd in privacywetgeving en GDPR. Hij is ook lesgever in de materie bij Data Protection Institute (DPI).

 

Deze uitgave vindt u bij z'n verschijning ook terug in de digitale bibliotheek van HRMCONNECT
 

HRMConnect is een innovatieve online bibliotheek, boordevol onmisbare kennis en informatie over het personeelsbeleid in lokale besturen. Dit unieke en gebruiksvriendelijke digitale werkinstrument is gebouwd op een sociaal-juridische en een HR-pijler.

De kennis die in beide pijlers is vervat, krijgt vorm in heel wat concrete tools: elektronische boeken, praktische cases, e-learning, modellen en wetgeving. Alle inhoud is aan elkaar gelinkt en vlot raadpleegbaar dankzij een slimme zoekmotor. Voor een vaste prijs per jaar hebben alle medewerkers van uw bestuur toegang tot de vele mogelijkheden van HRMConnect.

Al geabonneerd op HRMCONNECT?

  • Dan kunt u de digitale editie van deze uitgave bij z'n verschijning meteen raadplegen op HRMConnect.
  • Dan bent u dankzij de automatische updates van HRMConnect zeker dat u steeds de meest recente versie van deze uitgave raadpleegt.

Nog niet geabonneerd op HRMCONNECT?

 

Schrijf u in op de nieuwsbrief "Lokaal personeelsbeleid | HRMConnect".

  • Ontvang updates over nieuwe regelgeving, hot topics, belangrijke trends, ...
  • Blijf op de hoogte van niet te missen opleidingen en studiedagen.
  • Ontdek in primeur nieuwigheden en interessante initiatieven.


 

Inhoudstafel

1. Inleiding
1.1. Doelgroep
1.2. Structuur
2. Wettelijk kader
2.1. Grondrecht op privacy
2.2. Grondrecht op bescherming van persoonsgegevens
2.3. De Algemene Verordening Gegevensbescherming
2.4. De Belgische gegevensbeschermingswet
2.5. Enkele begrippen
2.6. De beginselen van de AVG
2.7. Rechtmatigheid van de verwerking van HR-gegevens
2.8. Toezicht en geschillenbeslechting
3. Concrete aanbevelingen
3.1. Inleiding
3.2. Verwerking van HR-gegevens tijdens de sollicitatieprocedure
3.3. Verwerking van HR-gegevens in de loop van de tewerkstelling
3.4. Specifieke verwerkingen van persoonsgegevens tijdens de tewerkstelling
3.5. Documentatie
Bijlagen - modellen en uitdiepingen
1. Model voor gegevensbeschermingsverklaring bij sollicitatie
2. Model voor gegevensbeschermingsverklaring bij aanvang van de tewerkstelling
3. Beleid verwerking persoonsgegevens
4. HR-gerelateerde verwerkingen in het register van de verwerkingsactiviteiten
   
   

 

Maakt deel uit van de reeks

hrmconnect HRMConnect | Online bibliotheek HR-beleid voor lokale besturen 

De innovatieve online bibliotheek boordevol informatie voor een mensvriendelijk en modern personeelsbeleid in de lokale besturen.

Publicatievorm: Online
Personeelsbeleid in lokale besturen - Cases Personeelsbeleid in lokale besturen - Cases 

Praktische cases met concrete tips voor een efficiënt en mensvriendelijk personeelsbeleid.

ISBN: /
Publicatievorm: Boek
Kenmerken: Losbladig

Aanverwante producten:

De Bevlogen Organisatie De bevlogen organisatie 
Praktische gids voor zelfsturing in de overheid

Deel van reeks: HRMConnect | Online bibliotheek HR-beleid voor lokale besturen , Personeelsbeleid in lokale besturen - Cases
Auteur: Van Looveren Freek
ISBN: 978 90 496 1781 3
Publicatievorm: Boek
Kenmerken: Vastbladig
Dynamisch enthousiasmeren Dynamisch enthousiasmeren 
Praktijkgids voor leidinggevenden in lokale besturen

Deel van reeks: HRMConnect | Online bibliotheek HR-beleid voor lokale besturen , Personeelsbeleid in lokale besturen - Cases
Auteur: Geerts Wen
ISBN: 978 90 496 1777 6
Publicatievorm: Boek
Kenmerken: Vastbladig
Flexibelere werktijdregeling voor resultaatgericht werken in lokale besturen Flexibelere werktijdregeling voor resultaatgericht werken in lokale besturen 
Het traject van de Provincie West-Vlaanderen onder de loep

Deel van reeks: HRMConnect | Online bibliotheek HR-beleid voor lokale besturen , Personeelsbeleid in lokale besturen - Cases
Auteur: Eeckhout Karel
ISBN: 978 90 496 1854 4
Publicatievorm: Boek
Kenmerken: Vastbladig