|
Arbeidswetgeving in de private sector: Dossier rust en pauzes
* Als abonnee ontvangt u automatisch elke nog te verschijnen uitgave (nieuwe dossiers en bijwerkingen) van “Arbeidswetgeving in de private sector” vanaf het moment waarop u op deze boekenreeks intekent, en dit telkens voor de voordelige abonnementsprijs van toepassing op de uitgave in kwestie. U kunt uw abonnement op deze reeks te allen tijde schriftelijk opzeggen, na ontvangst en betaling van minstens één bijkomende nieuwe uitgave volgend op uw oorspronkelijke bestelling.
BeschrijvingDe rusttijdenregeling is een belangrijk onderdeel van het moderne arbeidsrecht, dat ertoe strekt de arbeid in menswaardige omstandigheden te laten gebeuren. Rusttijden en pauzes zijn namelijk een noodzakelijke aanvulling van de arbeidstijd.
De toepassing van deze reglementering roept in de praktijk heel wat vragen op:
- Moet elke werknemer een pauze krijgen?
- Hoeveel pauze moet er minimaal verleend worden?
- Kan ik een werknemer oproepen tijdens zijn pauze?
- Kan ik een betaalde pauze omzetten in een onbetaalde pauze?
- Moet er een extra pauze zijn bij extreme warmte?
- Hoeveel uur mag een chauffeur rijden zonder te pauzeren?
- Moet de werknemer in de onderneming blijven tijdens zijn pauze?
- Is een ongeval tijdens de pauze een arbeidsongeval?
- Moet de pauzetijd geregistreerd worden?
- Kan de werknemer zelf kiezen wanneer hij zijn pauze neemt?
- Moet ik een rookpauze toestaan?
- Mag de werknemer zijn eetpauze aan zijn bureau nemen?
- Heeft een moeder die borstvoeding geeft, recht op extra pauzes?
- Hoelang na het einde van de arbeid mag de werknemer zijn werk hervatten?
- Op hoeveel uur rust heeft de werknemer recht op weekbasis?
- Wat is het effect van een wachtdienst op de rustperiode?
Het antwoord op al deze vragen vindt u terug in dit boek, dat zowel de algemene reglementering behandelt als de rust en pauzes in de welzijnsreglementering en de sectorale collectieve arbeidsovereenkomsten. Er wordt verder aandacht besteed aan een aantal bijzondere categorieën zoals chauffeurs, minderjarigen en medische beroepen.
Het boek biedt zowel het management als personeelsdirecteurs en HR-verantwoordelijken een leidraad in de complexe regelgeving van de arbeidstijd, inzonderheid de onderbreking ervan. Door zijn talrijke voorbeelden, overzichtstabellen en verwijzingen naar rechtspraak en rechtsleer is het niet alleen een praktische handleiding maar biedt het bovendien een solide juridische basis bij de uitwerking van het personeelsbeleid en welzijnsbeleid. Ook voor juristen, medewerkers van sociale secretariaten en andere professionelen uit de sociaal-juridische sector is het een handig werkinstrument.
Inhoudstafel
| Inleiding |
| DEEL I PAUZES |
| 1. |
Pauzes in de Arbeidswet |
| 2. |
De collectieve arbeidsovereenkomst nr. 80 en het recht op borstvoedingspauzes |
| 3. |
Pauzes in de welzijnsreglementering |
| 4. |
De pauzes voor chauffeurs in het kader van de EG-verordeningen: de onderbreking van de rijtijd |
| 5. |
Pauzes en de wet van 24 juli 1987 betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers |
| 6. |
Pauzes in de openbare sectort |
|
| 7. |
De pauzes voor jonge zeevarenden in het Verdrag betreffende maritieme arbeid |
| DEEL 2 DE REGLEMENTERING VAN DE RUSTTIJDEN |
|
| 1. |
De rusttijd tussen twee prestaties |
| 2. |
De zondagsrust |
| 3. |
De vijfendertig uur opeenvolgende rust |
| 4. |
De mogelijkheid om af te wijken van de maximale arbeidsduurgrens van acht uur voor werknemers in een arbeidsregeling met nachtprestaties mits toekenning van een gelijkaardige periode van inhaalrust |
| 5. |
De rusttijden van chauffeurs |
| 6. |
De rusttijden voor medische beroepen |
| 7. |
De rusttijden in de openbare sector |
| Bijlage 1. De tekst van afdelingen VI (rust) en VII (pauzes) van de Arbeidswet |
| Bijlage 2. Overzicht van de pauzeregels |
Maakt deel uit van de reeks
|
Arbeidswetgeving in de private sector
Deel van reeks:
Collectie Bedrijfsrecht
Auteur: Blomme F.
|
|
Collectie Bedrijfsrecht
De Collectie Bedrijfsrecht is een reeks van kwaliteitsvolle, vastbladige uitgaven over actuele onderwerpen uit het bedrijfsrecht. Deze reeks heeft als doelstelling om aan elke jurist die bij het ondernemingsgebeuren betrokken is, wetenschappelijk onderbouwde en praktijkgerichte oplossingen aan te bieden voor concrete vragen die leven binnen een onderneming.
|
|
|
|