|
Juridische knelpunten: Loonbeslag en loonoverdracht in de praktijk van een lokaal bestuur
BeschrijvingAls tegenprestatie voor zijn arbeid heeft iedere werknemer recht op loon ten laste van zijn werkgever. De wet van 12 april 1965 betreffende de bescherming van het loon der werknemers regelt de wijze en het tijdstip waarop dit loon wordt uitbetaald … in normale omstandigheden aan de werknemer zelf.
In sommige gevallen kunnen derden echter aanspraak maken op (een deel van) het loon, wegens een schuldvordering die zij op een werknemer hebben. Loonbeslag, loondelegatie en loonoverdracht zijn drie verschillende manieren om de betaling van deze schuld te bekomen.
Elke manier heeft zijn eigen bijzonderheden, die in dit handboekje overzichtelijk uit de doeken worden gedaan. Auteur Luc Vermeiren geeft een duidelijke situatieschets van de begrippen, zet de verschillende procedures helder uiteen en staat stil bij belangrijkste issues zoals de samenloop en de uitbetaling.
Deze uitgave vindt u ook terug in de digitale bibliotheek van FinConnect
FinConnect is het online kennispunt voor de financiële diensten van de lokale besturen. Deze innovatieve toepassing laat u toe om snel en diepgaand kennis op te bouwen over financiën, overheidsopdrachten en boekhouding & beheer.
FinConnect omvat niet alleen een volledige digitale bibliotheek boordevol relevante uitgaven, maar ook heel wat andere nuttige informatie en tools die uw dienst ondersteunen: wetboeken, modellen, wetgeving, rechtspraak, FAQ, ... Alle inhoud is aan elkaar gelinkt en vlot raadpleegbaar dankzij een slimme zoekmotor. Voor een vaste prijs per jaar hebben alle medewerkers van uw bestuur toegang tot de vele mogelijkheden van FinConnect.
Al geabonneerd op FinConnect?
- Dan kunt u de digitale editie van deze uitgave meteen raadplegen in FinConnect.
- Dan bent u dankzij de automatische updates van FinConnect zeker dat u steeds de meest recente versie van deze uitgave raadpleegt.
Nog niet geabonneerd op FinConnect?
|
Schrijf u in op de nieuwsbrief "Lokale financiën | FinConnect".
- Ontvang updates over nieuwe regelgeving, hot topics, belangrijke trends, ...
- Blijf op de hoogte van niet te missen opleidingen en studiedagen.
- Ontdek in primeur nieuwigheden en interessante initiatieven.
Inhoudstafel
| I. |
Algemeen - Situering van de begrippen |
| 1. |
Situering |
| 2. |
Loonbeslag, loondelegatie en loonoverdracht |
| 3. |
Het begrip "Loon" |
| 4. |
Het voor beslag of overdracht vatbare gedeelte |
| 5. |
Berekening van het voor beslag of overdracht vatbare gedeelte |
| II. |
Procedure |
| 1. |
Het loonbeslag |
| 2. |
Loondelegatie |
| 3. |
Loonoverdracht |
| III. |
Keuzemogelijkheden voor de schuldeiser |
| IV. |
Problemen van samenloop: de rangregeling |
| 1. |
Probleemstelling |
| 2. |
Samenloop van wegens onderhoudsverplichtingen uitgevoerde beslagen of overdrachten met "gewone" verrichtingen van beslag of overdracht |
| 3. |
Samenloop van diverse beslagen |
| 4. |
Samenloop van diverse loonoverdrachten |
| 5. |
Samenloop van diverse loondelegaties |
| 6. |
Samenloop van loonbeslag en loonoverdracht |
| 7. |
Samenloop van loonbeslag en loondelegatie |
| 8. |
Samenloop van loonoverdracht en loondelegatie |
| V. |
De uitbetaling van het loon |
| 1. |
De uitbetaling van het loon |
| 2. |
Beslag en/of overdracht |
| 3. |
Verdeling en uitbetaling bij samenloop: de houding van de ontvanger |
| VI. |
Overzichtstabel |
| |
|
Maakt deel uit van de reeks
|
|
|