Het arbeidsreglement in lokale overheden

Het arbeidsreglement in lokale overheden
Auteur: Blomme F. , Kints A.
Publicatievorm:    Boek
Kenmerken: Vastbladig
ISBN-10:/
ISBN-13:978 90 4961 621 2
Aantal bladzijden:330
Verschijningsjaar: 2017
Deel van reeks:    Focus op personeel , HRMConnect | Online bibliotheek
PrijsomschrijvingStukprijsBestel aantal:
Basisprijs (incl. btw en verzendkosten)
79 EUR
bestel
Abonnementsprijs (incl. btw en verzendkosten) *
69 EUR
bestel
* * Als abonnee ontvangt u automatisch iedere nieuwe editie van deze uitgave, en dit telkens voor de voordelige abonnementsprijs. U kunt uw abonnement op deze uitgave te allen tijde schriftelijk opzeggen, na ontvangst en betaling van minstens één bijkomende nieuwe editie volgend op de oorspronkelijke bestelling van de uitgave in kwestie.

Beschrijving

 
Het arbeidsreglement is een belangrijk document in de arbeidsrelatie tussen de werkgever en de werknemer. En in de lokale besturen is dat niet anders.

Het opstellen of aanpassen van het arbeidsreglement is dan ook geen sinecure, vooral niet in het licht van de vele verplichtingen en (procedure)regels waar rekening mee gehouden moet worden. En daar zijn de nieuwe bepalingen die voortvloeien uit de Wet Betreffende Werkbaar en Wendbaar Werk er maar enkele van. Vanuit die optiek vormt onderhavig boek een onmisbare metgezel. Het biedt …
  • tekst en uitleg over de concrete toepassing van de relevante regelgeving (o.a. van de Wet Werkbaar Wendbaar Werk en zijn impact op de arbeidsduur en de deeltijdse tewerkstelling); 
  • een heldere kijk op de relatie tussen het arbeidsreglement en andere rechtsbronnen zoals het rechtspositiebesluit; 
  • duidelijke antwoorden op praktische vragen, o.a. over verwijzingen naar andere teksten, of nog over de juridische waarde van het arbeidsreglement;
  • een overzicht van de vermeldingen die verplicht en facultatief worden opgenomen in het arbeidsreglement; 
  • talrijke praktijkvoorbeelden die u leren hoe u hedendaagse personeelsvraagstukken via het arbeidsreglement kunt regelen: over het gebruik van sociale media, over het verbod op het dragen van religieuze symbolen, over de opname van een klokkenluidersregeling of van een exclusiviteitsbeding, ... ; 
  • een wegwijzer door de procedure die u moet doorlopen om het arbeidsreglement te wijzigen.

Auteurs Franky Blomme en Aanje Kints schreven deze gids voor beleidsmakers die op zoek zijn naar juridische ondersteuning in deze materie, en voor de medewerkers van de personeelsdienst die streven naar een efficiënte uitwerking van de praktische modaliteiten opgelegd door de wetgeving.

Zij ontdekken dankzij deze gids hoe ze het arbeidsreglement van hun bestuur kunnen omvormen in een werkinstrument ten dienste van een modern personeelsbeleid binnen een wettelijk kader.

 

 

Deze uitgave vindt u ook terug in de digitale bibliotheek van HRMCONNECT
     

HRMConnect is een innovatieve online bibliotheek, boordevol onmisbare kennis en informatie over het personeelsbeleid in lokale besturen. Dit unieke en gebruiksvriendelijke digitale werkinstrument is gebouwd op een sociaal-juridische en een HR-pijler.

De kennis die in beide pijlers is vervat, krijgt vorm in heel wat concrete tools: elektronische boeken, praktische cases, e-learning, modellen en wetgeving. Alle inhoud is aan elkaar gelinkt en vlot raadpleegbaar dankzij een slimme zoekmotor. Voor een vaste prijs per jaar hebben alle medewerkers van uw bestuur toegang tot de vele mogelijkheden van HRMConnect.

Al geabonneerd op HRMCONNECT?

  • Dan kunt u de digitale editie van deze uitgave meteen raadplegen op HRMConnect.
  • Dan bent u dankzij de automatische updates van HRMConnect zeker dat u steeds de meest recente versie van deze uitgave raadpleegt.

Nog niet geabonneerd op HRMCONNECT?

 

Inhoudstafel

1. Toepassingsgebied
2. Algemene bepalingen
3. De verplichte vermeldingen in verband met de arbeidstijd
4. Andere vermeldingen
5. De opname van andere bepalingen
6. De mogelijkheid om voor verplicht op te nemen bepalingen in het studentencontract te verwijzen naar het arbeidsreglement
7. Het arbeidsreglement en de privacyreglementering
8. De opname van de IT-policy in het arbeidsreglement
9. De opname van een alcohol- en drugsbeleid in het arbeidsreglement
10. Het rookverbod en het arbeidsreglement
11. Het fouilleren van voorwerpen en personen
12. De opname van een klokkenluidersregeling in het arbeidsreglement
13. De opname van het verbod van veruiterlijking van religieuze overtuiging in het arbeidsreglement
14. De opname van (andere) kledingvoorschriften in het arbeidsreglement
15. De opname van een exclusiviteitsbeding in het arbeidsreglement
16. Verboden bepalingen
17. De afwijking van het arbeidsreglement in individuele gevallen
18. De procedure voor het opstellen en het wijzigen van het arbeidsreglement in de openbare sector
19. De bekendmaking van het arbeidsreglement
20. Toezicht en sancties
Bijlagen
   

Maakt deel uit van de reeks

Focus op personeel Focus op personeel 

HRMConnect HRMConnect | Online bibliotheek 

Dit overzicht biedt u een heldere kijk op alle boeken die in digitale vorm in het online kennisplatform HRMConnect terug te vinden zijn.

Aanverwante producten:

Eervolle onderscheidingen Eervolle onderscheidingen 
Praktische handleiding voor het aanvragen en toekennen van eervolle onderscheidingen

Deel van reeks: Focus op personeel , HRMConnect | Online bibliotheek
Auteur: Landtsheere M.
ISBN: 978 90 4960 858 3
Publicatievorm: Boek
Kenmerken: Vastbladig
De loopbaan in lokale besturen De loopbaan in lokale besturen 

Deel van reeks: Focus op personeel , HRMConnect | Online bibliotheek
Auteur: Kints A., Leerman W., Vos P., Wustenberghs T.
ISBN: 978 90 4961 129 3
Publicatievorm: Boek
Kenmerken: Vastbladig
De pensioenen van de lokale mandatarissen De pensioenen van de lokale mandatarissen 
Juridische en praktische aspecten

Deel van reeks: HRMConnect | Online bibliotheek
Auteur: Fransolet B.
ISBN: 978 90 4961 040 1
Publicatievorm: Boek
Kenmerken: Vastbladig
Psychosociaal welzijn op de werkvloer Psychosociaal welzijn op de werkvloer 
Wat betekent de vernieuwde "pestwet" voor de publieke sector?

Deel van reeks: Focus op personeel , HRMConnect | Online bibliotheek
Auteur: Van Lancker S.
ISBN: 978 90 4961 345 7
Publicatievorm: Boek
Kenmerken: Vastbladig