Personeelsbeleid in lokale besturen

Slimme besturen investeren in menselijk kapitaal

Editor:		Hondeghem A. , Platteau E. , Praet C. , Ruys C. , Vandromme H.
Publicatievorm:		Boek
Kenmerken:		Vastbladig
ISBN-10:		/
ISBN-13:		978 90 4960 632 9
Aantal bladzijden:		445
Verschijningsjaar:		2012
Deel van reeks:		HRMConnect , Lokaal management & beleid , MATConnect \| Online kennispunt organisatie en werking

Prijsomschrijving

Stukprijs

Bestel aantal:

Basisprijs (incl. btw en verzendkosten)

55 EUR

bestel

Beschrijving

De goede werking van lokale besturen hangt in grote mate af van de manier waarop het menselijk kapitaal wordt aangewend. Slimme besturen besteden dus voldoende aandacht aan een goed personeelsbeleid. Dit handboek wil hen hierbij helpen.

Hoe kan personeelsbeleid het strategisch beleid ondersteunen? Welke personeelsinstrumenten kunnen ingezet worden? Hoe kan een evenwicht gevonden worden tussen mens en organisatie? Het zijn maar enkele van de vele vragen die in dit boek beantwoord worden. Theoretische concepten en praktijkvoorbeelden gaan hierbij steeds hand in hand. Een onmisbare inspiratiebron voor iedereen die timmert aan een modern personeelsbeleid in zijn bestuur!

Lees hier de eerste pagina's van "Personeelsbeleid in lokale besturen".

Inhoudstafel

1.	De context van personeelsbeleid in lokale besturen
Deel I.	Personeelsbeleid als hefboom van strategisch beleid
2.	Een strategische benadering van personeel in de beleids- en beheerscyclus
3.	Performantiemanagement en HR-indicatoren
4.	Statutaire of contractuele tewerkstelling: een strategische keuze
5.	Competentiemanagement
Deel II.	Personeelsbeleid gebaseerd op goede personeelsinstrumenten
6.	Personeelsplanning en -formatie
7.	Werving en selectie
8.	Personeelsevaluatie
9.	Vormingsbeleid
10.	Beloningsbeleid
11.	Personeelsmobiliteit in het kader van een loopbaanbeleid
Deel III.	Personeelsbeleid als evenwicht tussen mens en organisatie
12.	Motivatie en tevredenheid van personeel
13.	Welzijn op het werk
14.	Arbeidsverhoudingen en vakbondsoverleg
Deel IV.	Personeelsbeleid dat inspeelt op verandering
15.	Leeftijdsbewust personeelsbeleid
16.	Diversiteitsbeleid
17.	Interne communicatie en participatie
18.	Integriteitsbeleid
Deel V.	Personeelsbeleid georganiseerd
19.	Een personeelsdienst moderne stijl
20.	De leidinggevende in een netwerk van personeelsactoren

Maakt deel uit van de reeks

	HRMConnect De innovatieve online bibliotheek boordevol informatie voor een mensvriendelijk en modern personeelsbeleid in de lokale besturen. Publicatievorm: Online info/bestel
	Lokaal management & beleid Voor managers & leidinggevenden in beweging info/bestel
	MATConnect \| Online kennispunt organisatie en werking informatie over de regelgeving van toepassing op de lokale besturen \| inspiratie voor de uitbouw van het beleid info/bestel

Aanverwante producten:

	Gids voor startende leidinggevenden in lokale besturen Deel van reeks: HRMConnect , Lokaal management & beleid , MATConnect \| Online kennispunt organisatie en werking Auteur: De Grande K., De Vries E., Parys M., Ruys C., Vancampenhout K., van Wagenberg A., Zaougui S. ISBN: 978 90 4961 068 5 Publicatievorm: Boek Kenmerken: Vastbladig info/bestel
	Meerjarenplanning in de Vlaamse gemeenten Een analyse aan de hand van 25 casussen Deel van reeks: FinConnect , FinConnect > Boekhouding & beheer , Lokaal management & beleid , MATConnect \| Online kennispunt organisatie en werking Auteur: Parys M. ISBN: 978 90 4961 133 0 Publicatievorm: Boek Kenmerken: Vastbladig info/bestel
	Het college van burgemeester en schepenen Deel van reeks: Lokaal management & beleid , MATConnect \| Online kennispunt organisatie en werking Auteur: Joppen B. ISBN: 978 90 4961 212 2 Publicatievorm: Boek Kenmerken: Vastbladig info/bestel
	HR as a service Maak ook in jouw bestuur van elke IT-functie een succesverhaal Auteur: Temmerman C., Landrie J., Daineffe H. ISBN: 978 90 4961 378 5 Publicatievorm: Boek Kenmerken: Vastbladig info/bestel